| 校本教研,农村学校无奈的尴尬
浙江省奉化市教师进修学校副校长 / 周建国
摘自:《中国教育报》
优秀师资外流,教育经费短缺,教师教育思维定势严重,教研活动流于形式等,使得农村学校的校本教研还处在 “ 风平浪静 ” 、 “ 涛声依旧 ” 的不正常状态,出现了令人 “ 心痛的感觉 ” 。
当前,教师专业发展已成为制约新课程改革进一步推进的 “ 瓶颈 ” 问题。为此,用以提高教师教学水平的校本教研活动也普遍受到重视。可是笔者在调研过程中却遗憾地感觉到:农村学校由于各种复杂原因,其校本教研还处在 “ 风平浪静 ” 、 “ 涛声依旧 ” 的不正常状态,出现了令人 “ 心痛的感觉 ” 。
不在状态的校本教研
优质教育资源恰似 “ 一江春水向东流 ” ,校本教研缺乏 “ 领头雁 ” 。近几年,各地都在大力推进人事制度改革,实施教师聘任制,农村学校的许多优秀校长和骨干教师恰似 “ 一江春水向东流 ” ,城乡教育出现了十分严重的 “ 马太效应 ” 。由于骨干教师的流失,使农村学校缺少了教学研究活动的 “ 领头雁 ” 。所以,不要说开展以校为本的教学研究活动,就是要保证正常的教育教学活动也出现了危机,导致农村学校的教育教学改革步履更为艰难。
校长不重 “ 教 ” ,校本教研难推进。随着教育收费政策的不断规范,特别是 “ 一费制 ” 的推出,对遏制教育 “ 乱收费 ” 起到了积极的进步作用,可是由于政府财政 “ 转移支付 ” 的力度不到位或者力度不大,导致农村教育经费陷入了困境。很多校长依然为教育经费犯愁,仍旧充当着学校的 “ 管门人 ” 和 “ 维持会长 ” 的角色,依然是 “ 涛声依旧 ” 地维持着往日的 “ 宁静 ” ,学校没有教育教学改革的 “ 新气息 ” ,校本教研自然就难进农村学校的 “ 门 ” 。
教师缺少 “ 研究 ” 意识,校本教研成为 “ 不在状态下的研究 ” 。在传统的教育教学思想影响下,教师的思维定势在原来的教育教学方法上,不敢 “ 越雷池半步 ” ,依然是典型的 “ 工人式的教师 ” ,习惯于 “ 批量生产 ” ,依赖于 “ 我讲你听,我灌你取,我考你做 ” 的单调乏味的传统教育教学模式。从校长到教师,基本上都是上级教育行政部门的 “ 传声筒 ” ,教师们基本上都是贩卖教科书、各类教辅资料的 “ 小商小贩 ” , “ 日出而教,日落而息 ” 地手执教科书, “ 太平无事 ” 地念叨着 “ 老黄经 ” ,教师们缺少 “ 研究意识 ” ,都处于 “ 不在研究状态下 ” 工作的境地,在 “ 一团和气 ” 中各自唱着 “ 自己的歌 ” ,重单干,重封闭,重学生单一的学科成绩的提高,少合作,少各种教育教学信息的获取,少竞争,依然扮演着 “ 井底之蛙 ” 的角色,在 “ 坐井观天 ” 中 “ 无声无息 ” 地 “ 重复着昨天的教育教学故事 ” 。
“ 逼迫 ” 校本教研动起来
针对目前农村学校在校本教研中所出现的尴尬局面,依笔者之见,可否在以下几个方面进行突破。
引 “ 狼 ” 入 “ 鹿 ” 区, “ 逼迫 ” 校本教研 “ 动 ” 起来。有一则材料上说,在美国阿拉斯加的自然保护区,人们为了保护鹿而消灭了狼,鹿没有了天敌数量激增,但体态蠢笨,最后由于缺少食物以及安逸少动带来的体质较弱而大量死亡。人们只好把狼再 “ 请 ” 回来,狼来了,当然给鹿带来了生存的危机,可更是给鹿带来了勃勃的生机。这则材料告诉我们一个哲理:有了生存的压力和危机感,反而能刺激人的生存本能,激发人的发展潜能,促使人更好地生存和发展。从这个意义上说,要使农村学校教学研究 “ 活 ” 起来,必须改革现行的人事制度,城镇的优质教育资源务必要向农村学校倾斜,把 “ 一江春水向东流 ” 变为 “ 一江春水向西流 ” ,实行城区骨干教师向农村学校 “ 走校任教 ” 制度,向农村学校 “ 掺沙子 ” ,放 “ 狼 ” 到 “ 鹿 ” 区, “ 逼迫 ” 农村学校的教师向校本教研的方向 “ 逃跑 ” 。 |