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重视教研组建设,促进教师专业成长
2007-8-18 10:37:26    湖北省宜都市陆城第一小学/邓正平 
重视教研组建设,促进教师专业成长 湖北省宜都市陆城第一小学/邓正平

随着基础教育课程改革的深入发展,校本教研作为新课程改革的首选策略赿来赿深受到广大教师的欢迎,而各学科教研组又是实施校本教研的核心组织,是促进教师专业成长最基层的群众性组织,所以教研组的建设与发展,对推动新课程的实施起着十分重要的作用。我校历年来都非常重视教组的建设与发展,严格的教研管理制度、扎实的教研过程、浓烈的教研氛围、丰厚的教研成果,形成了我校特有的一种教研文化。老师们的专业素养在这种教研文化的熏陶下,得以迅速成长,教研组成了教师专业成长的摇篮。下面以我校品德教研组为例,就“教研组如何促进教师专业成长”的话题,谈以下五个方面体会。

一、重视制度建设,规范教研组管理

规范严格的管理制度,是建设好教研组的基本保证。我们学校制定了《教研组管理细则》的《教研组长基本职责》等管理制度,对教研组实行了规范化管理。如《教研组管理细则》有“教研意识”“教研计划”“教研过程”“教研成果”四大项16个子项组成。每学期结束,各教研组先按《细则》进行自评打分,再提交原件,学校组织专班对各个教研组进行逐一考核评价,在此基础上按30%评选表彰优秀教研组,并给予相应的精神奖励和奖金。以此规范各教研组的教研行为,增强教师的教研积极性。在这个制度下,每位教师成为教研主人,每个教研组成了群众性合作研究的共同体。我们品德教研组牢记科学育人宗旨,以凸显德育针对性和实效性为特征,在品德学科的课堂教学、德育评价方式、多维育人途径等领域里进行了系列研究,无论是组长还是组员,都是十分认真地、主动积极地组织和参与各项教研活动,而且取得了突出的教研成果。不仅每个学期被学校评为优秀教研组,而且在03、05年连续再次被评宜都市优秀教研组。

二、倡导读书学习,领悟新课改理念

要迅速提升教师的专业素养,老师们必须学会学习,学会思考,学会研究。领悟在新课程背景下有关教育教学研究的新理念,这是实施新课改、促进其专业成长的关键。为此,我们品德教研组在学校率先提出了做学习型教研组的口号,让老师们在“读书学习”中长见识、促成长。

----读新课程标准,让老师们领悟品德课程新要求。课程标准是指导老师们走进新课程的纲领性文件。针对品德教研组教师专职少、兼职多、且不稳定性的特点,我们在组内开展了“读课标,走近新课程”的学习活动,要求无论是专职、还是兼职,只要任教了本学科,都必须认真学好这一纲领性文件。2003年秋季学期,我校开始了品德学科的课改新教材实验,在当时课程标准还非常少的情况下,我们从参加省新教材培训会上获取的品德与生活、品德与社会两本品德课程课标,各复印了4本,让当时执教新教材的8位教师人手一册,要求人人通读课标及其解析读本,人人写学习体会,后来安排教学本学科的教师也必须先学课标再任教。

----读好书好文,为老师们从事教学研究提供理论参考。老师们说,教学品德新教材真不容易,首先需要教师有非常宽泛的知识,认为以前在学校学的知识太不够用了,特别是过去学科“分界线”太明显了,很不适应课改形势要求。过去教思品课,老师只需掌握“告诉学生怎样做人、如何做事的基本道德准则”和“指导学生懂得为什么要这样做的道理”等道德知识就行了,可现在教品德与生活、品德与社会新教材,光有这些道德知识远远不够,因为本学科教学教材涉及到许多诸如自然科学、社会生活、法律常识、手工制作、风土人情等多方面的知识,要是老师自身不注重学习,不了解这些方面的基本知识,就不能胜任这个学科教学。这既是来自一线教师的真切体会,也是当前绝大多数老师所面临的一个不可回避的现实问题。本身知识储备的有限性,习惯了过去单一封闭式学科教学方式,突然担任综合性甚强小学品德新教材教学,显得极不适应。为此,我们倡导和鼓励老师们多读书,并要求每位老师每学年必须读一本有关品德教育的书籍,订阅不少于2份的教育专刊。在认真学习这些好书好文的基础上,每一学期还必须向教研组内的老师们推荐一篇好文章或一本好书,推荐时先介绍这篇文章或这本书的基本内容,再介绍自己读后的感受。如《生活德育论》《品德新课程教学法》《放眼生命成长》等品德小学品德课教学的相关专著就是胡芳等推荐的好书。这些好书好文的学习,为老师们从事品德学科的教学研究提供了理论参考。

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原文:http://training.teacher.com.cn/information/center/StudyGuide/zhuanti/jyyj/ffzd/3111011602.htm
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